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公司召开二届四次职工代表大会暨2022年工作会议

 

1月16日,公司二届四次职工代表大会暨2022年工作会议以视频方式召开。会议传达学习了中央企业负责人会议精神及龙8电子2022年工作会议、2022年科技创新大会精神,对公司2021年度先进单位、先进集体、先进管理者和先进个人进行了表彰。公司党委书记、董事长张东风出席会议并讲话。公司总经理、党委副书记陈华超作工作报告。公司领导班子成员,全体职工代表,总部全体职工,各所属企业中层及以上人员共77人在主分会场参加了会议。

会上,公司党委委员、总会计师刘东生作2021年预算执行情况及2022年预算草案报告,公司党委委员、副总经理、总工程师李先军传达龙8电子科技创新大会精神并宣读2021年度表彰决定,公司纪委书记欧阳慧敏传达了中央企业负责人会议和龙8电子2022年工作会议精神。

陈华超代表公司领导班子作了题为《解放思想直面难题奋楫笃行稳定经营勠力谱写正元国际高质量发展新篇章》的工作报告,全面回顾总结了2021年工作,对2022年重点工作作出部署。

报告指出,2021年,公司认真贯彻落实龙8电子及公司党委的各项决策部署,坚决落实公司二届三次职代会暨2021年工作会议安排,各项重点工作取得成效,为推动公司“十四五”稳健开局奠定了基础。

报告强调,在深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署、龙8电子决策部署的实践中,要紧紧围绕庆祝党的二十大胜利召开、龙8电子建局70周年活动,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进疫情防控和经济发展,推动党史学习教育深化拓展,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务推动新发展格局,不断强化政治引领,持续推动改革创新,重点做好稳经营、谋发展、明目标、抓落实、强保障,确保指标任务、重点工作全面完成。

报告要求,2022年要全面贯彻落实公司“12661”工作部署,即聚焦“一个目标”,推进“两大动力”,突出“六项重点”,强化“六个保障”,贯穿“一条主线”。一要围绕建设“高技术效益型绿色矿业运营商” 和打造“知名绿色矿业集团”战略目标,把握“绿色”经营理念要义 ,抓住“开放”经营思想重点,形成“创新”驱动发展观念,找准“协调”发展努力方向,树立“共享”实施正确导向。二要持续推进深化改革,围绕“一个抓手,四个切口”,持续完善企业治理结构,继续加强董事会建设,不断完善制度体系,推动低效资产治理,推动“三项制度改革”。大力推进科技创新,持续完善体制机制建设,不断强化需求牵引,积极推进推进协同创新,加大研发投入、项目监管和人才培养引进力度。三是对标对表确保完成年度六项重点任务,即推进哈巴河金矿基地建设、实现石材板块合作经营、加大勘查投入加强成矿规律研究、持续开展低效资产治理、坚持降本挖潜提质增效、开拓金属板块外部资源。四是要以强化六个管理要素为抓手,强化运营管控、强化财务管控、强化合规管理、强化安全环保、强化人才队伍建设、强化风险防控,以此筑牢发展管理基础,形成齐抓共管的工作合力。五是全面推进公司党的各项建设,提高党组织凝聚力战斗力创造力,提升党员干部能力素质,发挥党的建设引领保障作用,以深化党的政治建设、夯实党建 基础、强化宣传阵地建设、增强统战群团 引力为抓手,将党的政治优势、组织优势转化为 公司的发展优势,推动公司各项工作取得新成绩。

会议表决通过了《龙8电子二届四次职工代表大会关于正元国际2022年工作报告的决议(草案)》、《龙8电子二届四次职工代表大会关于正元国际2021年预算执行情况和2022年预算草案的报告的决议(草案)》。

张东风在讲话肯定了公司2021年取得的成绩,并提出三点要求,一要加强“六大体系化”建设,即加强集团管控体系、质量体系、市场化体系、人才梯队体系、绩效考核建设,提升全面管理效能。二要进一步“四个能力”建设,即强化学习能力、理解能力、协作沟通能力、经营管控能力,以深化“三项制度”改革为契机,以提升能力、改进作风为着力点,提升履职履岗实效。三要加强政治建设,筑牢改革发展根基,坚持思想建党,增强践行“两个维护”的政治自觉,坚决扛起从严治党“两个责任”,持续强化党的创新理论武装,坚持巩固拓展党史学习教育良好成效,夯实党建基层基础工作,推动党建工作与生产经营的融合发展。

发布时间:2022-01-17 18:16
来源:党委宣传部
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